Julian Camera，现场组织者
昨天，艾米·斯蒂芬斯、唐·扎尔达和杰拉尔德·博斯托克获胜. LGBTQ+群体赢了. 希望、正义和人性胜利了. 最高法院裁定，解雇我们的客户——解雇任何人——因为他们是LGBTQ+是违法的. 这一里程碑式的胜利是LGBTQ+人群为争取生存权而奋斗数十年的结果. 它是艾米的, 不, 和杰拉德, 无数人大声疾呼，反对歧视.
裁定雇主无权基于性别认同进行歧视似乎是一个显而易见的决定，但我们LGBTQ+社区的许多人已经准备好迎接一个截然不同的结果. 特朗普政府不断攻击LGBTQ+权利，最近《sbobet篮球》取消了对跨性别者的医疗保护, 我们的社区一直在为生存而战.
截至昨天，31个州缺乏对变性人的民权保护. 现在我们在全国范围内都受到保护.
本案的一些背景资料:
2013年，跨性别女性艾米·斯蒂芬斯(Aimee Stephens)向她的老板提交了一份文件 写得漂亮的信 她在哪里向他表示自己是变性人，无法再隐藏自己的真实身份. 她的雇主，殡仪馆的老板， 解雇了她她说，她的身份会分散客户和访客的注意力.
在失去了自己热爱的事业之后, 收入和健康保险, 艾米知道她不想让其他变性人经历同样的痛苦. 她向法院提出索赔 U.S. 平等就业机会委员会 谁同意她受到雇主的歧视并受到法律的保护 民权法案第七章 上面说你不能因为性别而解雇一个人.
她的前雇主一直上诉到美国.S. 她的案件是第一个直接涉及跨性别公民权利的案件之一.
很遗憾，艾米·斯蒂芬斯 去世了 5月14日th她没有活着听到她的案件的结果. 虽然不是有意的，艾米却成了我们社区的英雄. 我们将继续向艾米致敬，分享她的故事，并强调存在于我们国家的根深蒂固的跨性别恐惧症 22个州 对跨性别者有保护吗.
科罗拉多站在哪里??
在科罗拉多州， 科罗拉多州反歧视法 自2008年以来是否保护跨性别员工. 科罗拉多州LGBTQ+权利的历史是迷人的. 我们已经从全国最反对lgbtq +的州之一变成了最进步的州之一. 这里的路并不容易，即使有法律保护, 变性人仍然没有经历过骚扰和敌意对待, 尤其是跨性别女性.
简史:
在1859年白人到来之前，他们几乎完全取代了土著人, 科罗拉多州的土著部落承认并高度重视第三种性别和性的保护伞，叫做 niizh manidoowag or 个精神. 这个词用来形容那些不受性别或性别二元性观念束缚的人.
一旦白人来到科罗拉多, 制定了非常严格的法律来规范人们在公共场合的穿着. 从那时起，大多数sbobet篮球LGBTQ+人群的历史记录都是sbobet篮球那些公开穿着与出生时性别不一致的衣服的人的逮捕报告.
在接下来的一百年里, 男同性恋者成为歧视性法律和暴力的目标，同时, 已定义的社区. 当时的社会非常不喜欢同性恋者，同性恋社区大多是地下的.
1969年6月的一个夏夜，当警察对纽约市的一家同性恋酒吧和酒吧里的人进行例行突袭时，情况开始发生变化, 包括玛莎·P. 约翰逊和西尔维娅·里维拉说，“不再了.LGBTQ+人群和警察在石墙酒吧的对峙为一场争取民权的新运动奠定了基调. 全国成千上万的人动员起来废除针对男女同性恋者的法律.
当我读到同性恋组织的成立和抗议活动的组织, 我在科罗拉多州争取LGBTQ+平等的斗争中广泛搜索变性人的认可. 在主流的历史记载中几乎没有.
但是我们知道变性人, 特别是女性和有色人种女性, 不只是为了争取平等而斗争吗, 但帮助组织和领导了这些斗争. 在要求平等权利的过程中, 变性人被置于性身份的保护伞之下，因此在越来越接受LGBTQ+人群的社会中被忽视.
因为艾米·斯蒂芬斯的案子, 对跨性别群体的忽视已经成为社会正义意识的焦点. 人们很难想象，不到50年前，同性恋者还被禁止从事某些性行为.
即使在有法律保护的州，跨性别女性仍然担心自己的生命安全. 我的一个朋友住在科罗拉多州的一个山城，她正准备开始激素治疗，她宁愿离开她的男性主导的工作，也不愿出来面对可能的骚扰, 尽管她受到科罗拉多州反歧视法的保护.
没有人为之奋斗的法律是不可能制定出来的. 现在LGBTQ+在工作场所受到了保护, 我们必须继续为跨性别者在我们国家的每一个角落受到欢迎而奋斗. 科罗拉多州获得了我们现在所拥有的保护，因为许多人聚集在一起，在街上战斗, 在选举中, 在我们的社区里，让我们的声音被听到. 现在，跨性别群体需要支持. 在一起, 通过提升我们的跨性别邻居, 同事, 家庭成员, 还有朋友，我们可以为他们创造一个温馨的世界.
如果你想帮助推动全国范围内明确和一致的LGBTQ+权利， 给你的参议员发邮件 并请求他们的支持 平等法案. 十分之七的美国人相信LGBTQ+的平等，但近三分之二的LGBTQ+人群仍然报告在日常生活中遭受歧视. 我们所有人都要为我们想要居住的国家而战. 我们所有人都要像艾米一样战斗.
